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Generationswechsel in der Geschäftsführung bei rbc robotics Nach über drei Jahrzehnten leidenschaftlicher Aufbauarbeit übergeben Frank Götz und Stefan Becker zum 01.03.2026 die Geschäftsführung von rbc robotics in neue Hände. Beide bleiben dem Unternehmen weiterhin eng verbunden, mit ihrer Erfahrung und ihrem Weitblick tragen sie auch künftig maßgeblich zur Umsetzung unserer strategischen Ziele 2030 bei. Wir freuen uns, mit Stefan Frommer einen äußerst kompetenten Nachfolger begrüßen zu dürfen. Mit seiner langjährigen Expertise in Automatisierung, Maschinenbau und Unternehmensführung ist er die ideale Besetzung, um gemeinsam mit unserem Team und unseren Partnern in die nächste Wachstumsphase zu starten.

Vom Azubi zum Technologieentwickler – mit Neugier, Mut und Leidenschaft Schon mit 14 wusste Vladimir Karic, wohin sein Weg führen soll: zur DVS-Gruppe. Nach dem Abitur folgte der mutige Schritt in eine neue Stadt zu ziehen und der Einstieg als Auszubildender. Heute, über zehn Jahre später, arbeitet er als Technologieentwickler an hochpräzisen Schleifprozessen, unter anderem für beschichtete Bremsscheiben im Kontext der kommenden EURO-7-Norm. Sein Weg führte ihn vom weltweiten Maschinen-Setup über die Entwicklungsabteilung bis hin zur ganzheitlichen Prozess- und Maschinenentwicklung. Was ihn antreibt? Neugier. Der Wille, Dinge zu hinterfragen und der Anspruch, Technik aktiv weiterzuentwickeln. Seine Botschaft an die nächste Generation: Warte nicht auf Chancen - nutze sie. Bleib dran, auch wenn es schwierig wird. Gerade die anspruchsvollen Wege bringen die wertvollsten Erfahrungen.

Der Maschinenbau wandelt sich – Fachkräftemangel, Generationenwechsel und neue Werte fordern neue Antworten. Die DVS TECHNOLOGY GROUP übernimmt Verantwortung über Technik hinaus und verbindet Arbeitswelt mit Familienleben. Mit dem Kinderbuch rund um „Zahni“ macht sie komplexe Technologien kindgerecht erlebbar, weckt Neugier, stiftet Stolz und eröffnet den Generationendialog. So wird Zukunftssicherung zur Herzenssache.

Vergangene Woche haben wir das 10-jährige Jubiläum der DVS Tooling GmbH gefeiert – und es war ein unvergessliches Fest! Mit inspirierenden Reden, musikalischen Highlights und bester Stimmung haben wir gemeinsam auf ein Jahrzehnt voller Innovation und Teamgeist zurückgeblickt.

In den letzten 18 Monaten hat unsere Konzern-HR eine strategische Neuausrichtung umgesetzt, Herausforderungen wie Personalabbau gemeistert und neue Konzernbetriebsvereinbarungen eingeführt. Unser Fokus liegt auf Transparenz, Mitbestimmung und der Förderung von Vertrauen, Respekt und Offenheit. Besonders wichtig bleibt die Ausbildung, um unsere Wettbewerbsfähigkeit langfristig zu stärken. Mit Engagement und Teamgeist stellen wir uns gemeinsam den Herausforderungen der Zukunft.